сегодня разница завтра
USD ЦБ
EUR ЦБ
РЕГИСТРАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Кадровый учет

В соответствии с законодательством РФ каждая организация обязана осуществлять ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет). Такие события, как прием на работу и увольнение, направление в командировки, отпуск, больничный – должны быть отражены в кадровом учете, необходимо составлять документы и приказы, оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировочные удостоверения, делать записи в трудовых книжках и в личных карточках.

Наша организация предоставляет следующие услуги по ведению кадрового делопроизводства:

  • Подготовка штатного расписания;
  • Оформление трудовых договоров при приеме на работу, личных карточек, разработка должностных инструкций;
  • Заполнение трудовых книжек работников;
  • Составление графиков отпусков сотрудников;
  • Восстановление кадровой документации;
  • Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод работников);
  • Составление любых документов и справок, связанных с ведением кадрового учета в организации.